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Analista RRHH Jr.

Empresa líder en el desarrollo de productos enfocados en el mundo financiero, del trading y las inversiones. Brindan a los clientes un proceso integrado dividido en módulos que abarca tecnología de avanzada, innovación, regulación y seguridad, generando una transformación digital alineada a sus estrategias. Acompañan a las entidades financieras en la transformación tecnológica, logrando una mejor experiencia de uso, creando una plataforma de innovación digital preparada para conectarse con los nuevos ecosistemas. Aceleran la revolución digital del mercado accionista e innovan en los sistemas vinculados a las transacciones digitales! Tu desafío va a ser sumarte al área de Talento Humano, agregando valor a los procesos integrales que vayan surgiendo dentro del área.


¿Cuáles serán tus responsabilidades?

  • Personas y Cultura: proponer y participar del diseño de acciones orientadas a la mejor experiencia de las personas a lo largo de toda su vida organizacional; participando también en su implementación, comunicación y seguimiento.

  • Empleos: Colaborar en el diseño e implementación del proceso de selección end-to-end.

  • Desarrollo: Dar soporte y coordinación a las capacitaciones, y acompañamiento del proceso de performance (participando en todas sus etapas).

  • Administrativa: Velar por el orden y correcto registro de la documentación laboral, y ser el primer nivel de asesoramiento y soporte para los colaboradores.


¿Cuáles son los requisitos que deberás cumplir?

  • Estar estudiando o graduado de la carrera RR.LL, Recursos Humanos o afines.

  • Contar con al menos 6 meses de experiencia en pasantías o en áreas generalistas de Recursos Humanos.

  • Interés por tendencias de gestión de personas.

  • Idioma inglés (B1 o B2).


Beneficios

  • Relación de dependencia directa con la empresa

  • Medicina Prepaga Swiss Medical, para grupo familiar

  • 100% Remoto (La empresa provee el equipamiento de trabajo)

  • Alianza con Pedidos Ya

  • Incentivos universitarios y días de estudio flexibles

  • Vacaciones en días hábiles

  • Bonos por referidos

  • Capacitaciones de Inglés

  • Desarrollo y Crecimiento profesional

  • Día libre por cumpleaños y más

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