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Aprenderás
not sure where to start?
You don't understand the technical concepts
A discernir los diferentes contextos laborales para
desempeñarte como Recruiter IT.
Las estrategias más importantes del Reclutamiento IT, para captar a los candidatos más demandados en el mercado.
Las herramientas que usamos los Recruiters en
Sistemas.
Cómo llevar una entrevista con perfiles tecnológicos.
Los diferentes roles y puestos de trabajo que existen
en IT, junto a sus niveles de expertise.
La dinámica de trabajo IT, metodologías de trabajo.
Las tecnologías, frameworks, y herramientas más
usadas por los programadores.
You don't know the strategies that exist to reach the right candidates.
You lack basic knowledge of the industry
A discernir los diferentes contextos laborales para
desempeñarte como Recruiter IT.
Las estrategias más importantes del Reclutamiento IT, para captar a los candidatos más demandados en el mercado.
Las herramientas que usamos los Recruiters en
Sistemas.
Cómo llevar una entrevista con perfiles tecnológicos.
Los diferentes roles y puestos de trabajo que existen
en IT, junto a sus niveles de expertise.
La dinámica de trabajo IT, metodologías de trabajo.
Las tecnologías, frameworks, y herramientas más
usadas por los programadores.
You don't know about technologies, programming languages or frameworks.
You find it difficult to identify and analyze talents adequately
A discernir los diferentes contextos laborales para
desempeñarte como Recruiter IT.
Las estrategias más importantes del Reclutamiento IT, para captar a los candidatos más demandados en el mercado.
Las herramientas que usamos los Recruiters en
Sistemas.
Cómo llevar una entrevista con perfiles tecnológicos.
Los diferentes roles y puestos de trabajo que existen
en IT, junto a sus niveles de expertise.
La dinámica de trabajo IT, metodologías de trabajo.
Las tecnologías, frameworks, y herramientas más
usadas por los programadores.
You do not understand what the IT profiles are, nor what responsibilities each one has.
You do not know how to analyze the skills required according to the company's culture.
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Las estrategias más importantes del Reclutamiento IT, para captar a los candidatos más demandados en el mercado.
Las herramientas que usamos los Recruiters en
Sistemas.
Cómo llevar una entrevista con perfiles tecnológicos.
Los diferentes roles y puestos de trabajo que existen
en IT, junto a sus niveles de expertise.
La dinámica de trabajo IT, metodologías de trabajo.
Las tecnologías, frameworks, y herramientas más
usadas por los programadores.
You are not updated in recruiting techniques or inserted in Recruiters' communities
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Las herramientas que usamos los Recruiters en
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Los diferentes roles y puestos de trabajo que existen
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La dinámica de trabajo IT, metodologías de trabajo.
Las tecnologías, frameworks, y herramientas más
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Estructura
IT Specialization
Become the IT Recruiter you want to be, learning about technologies and systems profiles.
Access the Bootcamp
You have access to live, personalized and one-on-one classes with the course teacher.
The Bootcamp enables you to have personalized access through videoconferences with the training teacher, in order to solve live all the doubts and queries you may have about the course.
Learning by Doing
Internships allow you to implement the knowledge acquired during the training. You will work with real searches, and you will have personalized follow-up from the team, to learn by doing.
What is the Training Content?
What you will learn?
-
Stacks Tecnológicos
-
Niveles de Senioritys
-
Clúster en IT y Nichos de Especialización: Cloud, Big Data, Cybersecurity, Machine Learning, Networking, Programming, etc.
-
Tipos de Perfiles y Roles en IT: Gestión, Diseño, Desarrollo, Testing, Implementación: Analista Funcional, Project Manager, Desarrolladores, Tester, UI/UX, Scrum Master, Líder Técnico, Arquitecto, DevOps y muchos más!
Contenido General
Contenido por Clase
Contenido
ENVÍOS
Those who want to become IT Recruiters
To work digitally, remotely, and in constant socialization with talents who are looking for better job opportunities.
Students of HR, Psychology or related careers
who want to specialize in the IT recruitment field and grow as working professionals in a high demand field.
HR Generalist Recruiters
who already have experience in selection processes in general areas and want to specialize in strategies and tools specific to the most demanded area in today's market.
Our Certificates
Graduates of this training will have access to several job placement options within the IT field, being able to be part of technology or recruitment companies.
They will also have access to internships to put into practice everything they have learned with real searches and clients.
The title of Tech Recruiter will be awarded
Degree certified by Infocus Academy
Access to internships at Infocus Company
Frequently Asked Questions
Respondemos todas las dudas que tenés!
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